联盟会议再次召开 冰场规格统一工资帽制度即将生效 - Kunlun Red Star

联盟会议再次召开 冰场规格统一工资帽制度即将生效

14 12月 2019

12月11日,KHL总裁德米特里·切尔内申科与联赛俱乐部领导举行了第十一次会议。会议期间,KHL领导层向俱乐部提供了直至2023年的KHL和MHL发展战略和体育项目问题工作组工作报告,以及关于实施最低和最高工资限制的KHL规则修正案报告。



药物与反兴奋剂


作为职业冰球俱乐部赛事的组织者,KHL 坚持并继续持对兴奋剂零容忍的态度。


与上赛季相同,KHL和IIHF签署了2019/2020赛季合作备忘录。2019年9月至11月,KHL与IIHF联合进行了112次药检,本赛季计划进行440次药检。


KHL致力于不断提高医疗保障人员和球员自身的反兴奋剂素养,与RUSADA共同开发的反兴奋剂程序正在实施中。所有KHL、MHL和WHL球员都必须通过线上测试并取得证书,如没有证书,他们将不被允许参加比赛。



冰场尺寸


本赛季,KHL采用了两种不同的画线法和三种不同尺寸的冰场进行比赛。从下个赛季开始,所有俱乐部将进一步统一冰场尺寸。


联赛向各俱乐部对过渡到统一冰场的冰场尺寸做了一项调查,绝大多数俱乐部主张在60*30米冰场的基础上缩小场地宽度。


考虑到各俱乐部的意见,联盟提议同时制定两个合格的冰场尺寸:60*28米和60*26米,2021/2022赛季开始之前,各俱乐部的冰场尺寸将完成统一。2020/2021赛季之前,五家俱乐部(小丑、火车头、乌法、鱼雷和拖拉机)须缩小场地宽度,2021/2022赛季开始之前,里加迪纳摩和昆仑鸿星万科龙队也需改造冰场规格。



底薪和工资帽


从2020/2021赛季开始,底薪和工资帽制度即将生效。


本赛季,共有7个俱乐部的薪金上限超过了最高限额,它们在赛季结束时将被要求支付超出部分的30%奢侈税。2019/2020赛季,不满20岁球员的合同不在工资帽的限制范围内。


2020/2021赛季开始,联盟将引入“底薪”概念,即球员的最低固定工资。下一赛季,底薪将是工资帽的30%,即2.7亿卢布,到2023/2024赛季,底薪将增加到工资帽的50%,即4.5亿卢布。


同时,联盟还引入了俱乐部的参赛金额标准,该标准比底薪高出5%,以确保劳动成本、个人奖金和团队奖金的按时发放。2020/2021赛季的标准将是工资帽的35%(3.15亿卢布),到2023/2024赛季,该标准将增加到55%(4.95亿卢布)。



远程信息处理


2019/2020赛季以来,联赛启动了两个高科技项目,它们可帮助球迷获得与KHL及喜爱的俱乐部进行交流的新体验,其中之一就是远程信息处理系统。2019年9月1日以来,该系统一直在KHL的所有比赛中使用,KHL成为了世界首个全面实施跟踪球员和冰球数据的冰球联盟。


联盟与教练组举行会议,解释系统的功能并得到他们的反馈。远程信息处理系统是联盟与俱乐部共同开发的成果,它已逐渐被引入到各个俱乐部的日常工作中。

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